Salaires nets équivalent-temps-plein, mensuels, en euros.
Secteur public : on ne considère ici que les fonctionnaires, et non pas les contractuels, dont le statut est aussi précaire que dans le privé. Ces derniers font légèrement baisser la moyenne.
Source pour le secteur privé : https://www.insee.fr/fr/statistiques/series/103212723
Ces séries ne contenant pas le public, pour celui-ci nous avons consulté d’autres sources (INSEE ou presse), lorsque nous les avons trouvées, mais il n’est pas toujours évident qu’elles séparent les contractuels des fonctionnaires.
Salaires moyens : en euros
| Année | Moyenne. privé | Moyenne public | Rapport privé/public |
| 2009 | 2042 | 2316 | 0.88 |
| 2015 | 2229 | 2219 | 1.00 |
| 2021 | 2464 | 2500 | 0.99 |
Dispersions :
On utilise la médiane (50% au dessus, 50% en dessous), et un interdécile : le rapport entre le 9e et le 1er déciles (1er décile : 10 % sont en dessous ; 9e décile : 90% sont en dessous)
| Année | Médiane privé | Médiane public | Rapport privé/public | Interdécile privé | Intedécile public |
| 2009 | 1638 | 2183 | 0.75 | 2.9 | 2.1 |
| 2015 | 1769 | 1970 | 0.90 | 3.0 | |
| 2021 | 1972 | 2180 | 0.90 | 3.0 | 2.1 |
CONCLUSION : EN MOYENNE, LE PRIVE NE PAIE NI MOINS NI PLUS QUE LE PUBLIC. Il payait même moins que le public avant 2015. Entre 2009 et 2015, un gel relatif des salaires du public a permis un rattrapage de ceux du privé.
LES DIFFERENCES DES MEDIANES ET DES INTERDECILES SONT SIGNIFICATIVES : l’éventail des salaires est plus resserré dans le public que dans le privé, malgré les disparités internes. Autrement dit, dans le privé, malgré le rattrapage, il y a toujours plus de très bas salaires que dans le public ; il y a aussi une petite fraction de salaires plus élevés.
Le secteur public comprend 3 domaines : FPE (Fonction Publique de l’Etat) ; FPH (Hospitalière) ; FPT (Territoriale). Il comprend aussi les fonctionnaires, et les « contractuels », ici regroupés. Toujours salaires mensuels en €.
| Moyenne privé | Moy FPE | Rapport privé/FPE | Moy FPH | rapport | Moy FPT | rapport | |
| 2002 | 1778 | 2026 | 0.88 | 1805 | 0.98 | 1544 | 1.15 |
| 2015 | 2229 | 2495 | 0.89 | 2239 | 1.00 | 1891 | 1.18 |
| Médiane privé | Méd FPE | Rapport | Med FPH | rapport | Méd FPT | rapport | |
| 2015 | 1769 | 2298 | 0.77 | 1892 | 0.93 | 1708 | 1.04 |
(médiane : pas de source trouvée pour 2002)
Le salaire moyen du privé est sensiblement égal au salaire moyen de la FPH.
Il est étonnant que d’après mes sources (INSEE) il n’y ait guère eu de changement entre 2002 et 2015, contrairement à ce qui avait été observé plus haut.
A propos des retraites : La situation est tellement inextricable et illisible que je ne m’embarque pas dedans. Entre la multiplicité des régimes spéciaux, et les différences de « carrières » (complète ou incomplète, mixte ou continue), on ne s’y retrouve pas.
Cela prouve, s’il en était encore besoin, qu’une simplification s’impose.
Il faudrait disposer de statistiques comparables dans chaque domaine, c.à.d. « carrière complète dans la même branche ». il n’en apparaît pas.