2 articles r\u00e9dig\u00e9s en 2019, apr\u00e8s la r\u00e9forme des retraites et les \u00ab\u00a0mouvements sociaux\u00a0\u00bb cons\u00e9cutifs.<\/p>\n\n\n\n
Je n’ai certainement pas une id\u00e9e originale en proposant des\u00a0retraites progressives<\/strong>, \u00e0 savoir en diminuant peu \u00e0 peu en quelques ann\u00e9es son temps de travail (entre 60 et 68 ans par exemple, ou d’autres fourchettes possibles selon les circonstances)\u00a0: diminution de salaire plein \u00e0 0, et en m\u00eame temps augmentation de la retraite de 0 \u00e0 taux plein.<\/p>\n\n\n\n Il faut en effet tenir compte, entre autres choses que je n’ai pas en t\u00eate \u00e0 l’instant, de: <\/p>\n\n\n\n 1) L’esp\u00e9rance de vie augmente maintenant de moins en moins vite<\/strong>, et pourrait un jour plafonner.<\/p>\n\n\n\n 2) Une raison pour commencer sa retraite assez t\u00f4t : la diminution progressive des capacit\u00e9s physiques; la dur\u00e9e moyenne de vie en \u00ab\u00a0bonne sant\u00e9\u00a0\u00bb<\/strong> est 63 ans, il faut s’en souvenir; de plus ce n’est qu’une \u00ab\u00a0moyenne\u00a0\u00bb. De plus, ELLE N’AUGMENTE PAS<\/strong> (si l’esp\u00e9rance de vie augmente encore mais moins, celle de vie en \u00ab\u00a0bonne sant\u00e9\u00a0\u00bb stagne).<\/p>\n\n\n\n 3) en sens contraire, une raison pour y aller doucement : le fait que beaucoup de travailleurs peuvent se trouver d\u00e9sempar\u00e9s en cessant leur activit\u00e9 du jour au lendemain; pour eux il vaut mieux le faire progressivement.<\/p>\n\n\n\n Proposer des retraites progressives, ce n’est pas original, ni compliqu\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser. ALORS POURQUOI N’EN PARLE-T-ON JAMAIS?<\/p>\n\n\n\n (2e)<\/strong><\/p>\n\n\n\n En marge et ind\u00e9pendamment de la r\u00e9forme des retraites et des \u00ab mouvements sociaux \u00bb cons\u00e9cutifs, et en compl\u00e9ment d\u2019un article pr\u00e9c\u00e9dent, voici quelques id\u00e9es-rep\u00e8res dont le caract\u00e8re me para\u00eet \u00e9vident.<\/p>\n\n\n\n Simplification<\/strong><\/p>\n\n\n\n Plus les lois sont simples, mieux elles sont comprises donc susceptibles d\u2019\u00eatre approuv\u00e9es par le peuple. Inversement, \u00ab plus se multiplient les lois et les ordonnances, plus foisonnent les voleurs et les bandits<\/em> \u00bb (Tao Te King 57). A quoi on peut ajouter qu\u2019elles n\u00e9cessitent moins d\u2019administration donc moins de co\u00fbt. Cela s\u2019applique aux l\u00e9gislations des retraites, et aussi \u00e0 celles des imp\u00f4ts.<\/p>\n\n\n\n Les cat\u00e9gories professionnelles qui refuseraient d\u2019\u00eatre int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 un r\u00e9gime collectif (que ce soit de retraites ou d\u2019imp\u00f4ts) feraient preuve tout simplement d\u2019\u00e9go\u00efsme. Elles manifesteraient par l\u00e0 qu\u2019elles ont \u00e9ventuellement des avantages qu\u2019elles souhaitent conserver, et refuseraient en r\u00e9alit\u00e9 l\u2019id\u00e9e de partage \u00e9quitable entre toutes les cat\u00e9gories. Il s\u2019agirait d\u2019une solidarit\u00e9 de corporation, qui n\u2019est autre qu\u2019une alliance d\u2019\u00e9go\u00efsmes. La solidarit\u00e9 de corporation s\u2019oppose \u00e0 la solidarit\u00e9 humaine et est un facteur de trouble social; elle est plut\u00f4t typique d\u2019une orientation dite L\u2019argument des compensations<\/strong><\/p>\n\n\n\n Arguments principaux pour essayer de justifier un r\u00e9gime sp\u00e9cial :<\/p>\n\n\n\n 1) La modestie relative des salaires. Des cat\u00e9gories auraient un salaire relativement petit par rapport \u00e0 ce qu\u2019elles m\u00e9riteraient ; donc \u00e0 titre de rattrapage, il serait l\u00e9gitime de compenser ce manque en leur accordant une meilleure retraite (par exemple, par la prise en compte des seuls six derniers mois, suppos\u00e9s \u00eatre les mieux pay\u00e9s).<\/p>\n\n\n\n Si c\u2019est le cas, il y a contre-sens grossier. En effet, le probl\u00e8me de l\u2019insuffisance d\u2019un salaire n\u2019a pas \u00e0 \u00eatre trait\u00e9 par une augmentation de la retraite, mais par une augmentation du salaire lui-m\u00eame ; c\u2019est d\u2019une telle \u00e9vidence !<\/p>\n\n\n\n 2) La p\u00e9nibilit\u00e9. Le probl\u00e8me est en grande partie le m\u00eame. En pratique la p\u00e9nibilit\u00e9 se traduit par une diminution statistique de l\u2019esp\u00e9rance de vie. Je me permettrai de penser qu\u2019un travailleur pr\u00e9f\u00e9rerait avoir une esp\u00e9rance de vie sup\u00e9rieure et une retraite plus tardive, plut\u00f4t qu\u2019une esp\u00e9rance de vie inf\u00e9rieure et une retraite plus pr\u00e9coce. L\u2019\u00e9quit\u00e9 impose que les travailleurs actuellement soumis \u00e0 de la \u00ab p\u00e9nibilit\u00e9 \u00bb (donc esp\u00e9rance de vie inf\u00e9rieure \u00e0 la moyenne) retrouvent une esp\u00e9rance de vie voisine de la moyenne ; donc, que leur probl\u00e8me soit trait\u00e9 beaucoup plus dans le cadre de leur vie \u00ab active \u00bb, que par des am\u00e9nagements de retraite.<\/p>\n\n\n\n Un tel traitement est souvent possible, et en m\u00eame temps souhaitable pour un bon rendement du travail. Une solution \u00e9vidente et rapidement ex\u00e9cutable, consisterait \u00e0 diminuer le temps d\u2019exposition \u00e0 cette p\u00e9nibilit\u00e9 pendant les ann\u00e9es de travail elles-m\u00eames. Cette solution peut supposer tr\u00e8s simplement que ces travailleurs soient aptes \u00e0 effectuer, dans le cadre de leur m\u00e9tier, d\u2019autres activit\u00e9s que celle source de p\u00e9nibilit\u00e9 : activit\u00e9s \u00e0 exercer en alternance avec leur travail p\u00e9nible, afin d\u2019avoir un repos r\u00e9gulier ; ou activit\u00e9s \u00e0 exercer apr\u00e8s leur p\u00e9riode de travail p\u00e9nible, qui aura alors \u00e9t\u00e9 limit\u00e9e \u00e0 un plus petit nombre d\u2019ann\u00e9es. Ou les deux \u00e0 la fois.<\/p>\n\n\n\n La retraite par points<\/strong><\/p>\n\n\n\n La retraite doit-elle \u00eatre constitu\u00e9e en somme d\u2019argent garantie, ou en points ? La monnaie est susceptible de d\u00e9valuations, donc la premi\u00e8re solution ne peut rien garantir par elle-m\u00eame, elle n\u00e9cessiterait de d\u00e9finir des r\u00e8gles beaucoup plus pr\u00e9cises sur le pouvoir d\u2019achat, ce qui conduirait \u00e0 une usine \u00e0 gaz. Mais surtout, il faut s\u2019attendre, dans un avenir plus ou moins proche, \u00e0 la \u00ab d\u00e9croissance \u00bb, et m\u00eame, selon certains indices, celle-ci aurait d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9. Il serait alors \u00e0 la fois in\u00e9quitable et irr\u00e9aliste de conserver les pouvoirs d\u2019achat des retrait\u00e9s alors que ceux des \u00ab actifs \u00bb baisseraient. Il faut bien se mettre cela dans la t\u00eate : dans les pays \u00ab riches \u00bb, les pouvoirs d\u2019achat vont in\u00e9vitablement baisser, en moyenne, dans un proche avenir (si ce n’est pas d\u00e9j\u00e0 plus ou moins le cas …). D\u00e8s lors le syst\u00e8me des points est in\u00e9vitable. Le tout est d\u2019en garantir l\u2019\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 2 articles r\u00e9dig\u00e9s en 2019, apr\u00e8s la r\u00e9forme des retraites et les \u00ab\u00a0mouvements sociaux\u00a0\u00bb cons\u00e9cutifs. (1er) Je n’ai certainement pas une id\u00e9e originale en proposant des\u00a0retraites progressives, \u00e0 savoir en diminuant peu \u00e0 peu en quelques ann\u00e9es son temps de travail (entre 60 et 68 ans par exemple, ou d’autres fourchettes possibles selon les circonstances)\u00a0:… Lire la suite »Les retraites<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[20,7],"class_list":["post-144","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-commentaires-dactualites","tag-politique","tag-societe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marc-gensane.site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144"}],"collection":[{"href":"https:\/\/marc-gensane.site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marc-gensane.site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marc-gensane.site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marc-gensane.site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=144"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/marc-gensane.site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":145,"href":"https:\/\/marc-gensane.site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144\/revisions\/145"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marc-gensane.site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=144"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marc-gensane.site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=144"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marc-gensane.site\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=144"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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