<\/p>\n\n\n\n
1e partie<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00ab Charges patronales \u00bb d\u00e9signe une partie des cotisations sociales pay\u00e9es par l\u2019employeur. Qui souhaite en g\u00e9n\u00e9ral sa diminution. Cette expression signifie sans ambig\u00fcit\u00e9 que ces \u00ab charges \u00bb seraient pay\u00e9es par le \u00ab patron \u00bb en personne, de sa poche.<\/p>\n\n\n\n Il arrive que dans certaines petites entreprises, le patron restreint parfois drastiquement son propre revenu pour assurer la paie de ses ouvriers (et donc payer lesdites \u00ab charges \u00bb). Mais dans les grandes entreprises, il est clair que les montants que l\u2019on appelle \u00ab charges patronales \u00bb proviennent du travail des salari\u00e9s autant que le \u00ab salaire brut \u00bb.<\/p>\n\n\n\n Alors, diminuer les \u00ab charges patronales \u00bb, c\u2019est en r\u00e9alit\u00e9 diminuer le salaire des travailleurs[1].<\/strong><\/p>\n\n\n\n Donc, parler de charges patronales, c\u2019est de la manipulation mentale.<\/p>\n\n\n\n C\u2019est pourquoi ceux qui veulent parler vrai, emploient maintenant l\u2019expression \u00ab salaire super-brut \u00bb<\/strong> pour d\u00e9signer la somme salaire brut + \u00ab charges patronales \u00bb. En r\u00e9alit\u00e9 ces soi-disant \u00ab charges \u00bb sont des cotisations sociales, et comme telles font partie de la portion du revenu des salari\u00e9s consacr\u00e9e \u00e0 la collectivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n SUGGESTION<\/strong> : \u00f4ter la colonne \u00ab charges patronales \u00bb des bulletins de paie, n\u2019en faire qu\u2019une au lieu de deux pour les cotisations sociales, et d\u00e9signer simplement par \u00ab salaire brut \u00bb, l\u2019actuelle somme \u00ab salaire brut \u00bb + \u00ab charges patronales \u00bb ; ce sera plus simple et plus clair.<\/p>\n\n\n\n [1]<\/a> Ce terme d\u00e9signe toute personne qui \u00ab travaille \u00bb (aussi bien\u00ab patrons \u00bb, qu\u2019 \u00ab employ\u00e9s \u00bb – ou encore \u00ab collaborateurs \u00bb en xyloglossie).<\/em><\/p>\n\n\n\n Xyloglossie : litt\u00e9ralement, \u00ab\u00a0langue de bois\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n ________________________________________________________________________ 2e partie<\/strong><\/p>\n\n\n\n Nous avons vu que les soi-disant \u00ab charges patronales \u00bb ne sont autres qu\u2019une partie du revenu des travailleurs, vers\u00e9e directement \u00e0 la collectivit\u00e9. D\u2019ailleurs, de plus en plus, on parle plut\u00f4t de \u00ab charges de l\u2019entreprise \u00bb, en gros la colonne \u00ab d\u00e9penses \u00bb, lesdites charges \u00e9tant immanquablement associ\u00e9es au mot \u00ab diminuer \u00bb.<\/p>\n\n\n\n Dans l\u2019annexe ci-dessous, on montre que, en France, en 2018 :<\/p>\n\n\n\n * Le revenu brut moyen effectif, par travailleur en \u00e9quivalent temps plein, est d\u2019environ 100 000 \u20ac\/an (cent mille euros) : qu\u2019est-ce qu\u2019on est riches !<\/p>\n\n\n\n * Apr\u00e8s d\u00e9duction des contributions \u00e0 la collectivit\u00e9, et des d\u00e9penses obligatoires et n\u00e9cessaires n\u00e9cessit\u00e9es par le mode d\u2019organisation de l\u2019\u00e9tat, ce qui reste, le revenu net moyen<\/strong>, est estim\u00e9 \u00e0 – environ et grosso modo \u2013 15 000 \u20ac (quinze mille).<\/p>\n\n\n\n ___________________________________________________________________<\/p>\n\n\n\n Le revenu du travailleur<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le revenu brut<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le revenu brut global n\u2019est autre que la plus-value apport\u00e9e par les travailleurs[1]<\/sup><\/a> [2]<\/sup><\/a>, soit, \u00e0 tr\u00e8s peu de chose pr\u00e8s, le PIB. Restons en France. Le PIB annuel est environ[3]<\/sup><\/a> 2 300 milliards d\u2019\u20ac, soit ~ 36 000 \u20ac par habitant (en 2018). Mais pour appr\u00e9cier le revenu global du travail, il faut compter par travailleur (26 millions) ; alors le revenu moyen par travailleur est ~ 90 000 \u20ac ; mieux, compte tenu des temps partiels, le revenu moyen par travailleur \u00e9quivalent-temps-plein atteint ~ 100 000 \u20ac\/an<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Alors que le salaire moyen net (celui qui appara\u00eet au bas de la fiche de paie sous la rubrique \u00ab net \u00e0 r\u00e9gler \u00bb), en \u00e9quivalent-temps-plein est ~ 27 000 \u20ac\/an (en 2015).<\/p>\n\n\n\n Le salaire net qui nous est vers\u00e9 est donc environ le quart de notre revenu brut. O\u00f9 va la diff\u00e9rence ? Pour une part, aux amortissements, investissements et profits des entreprises ; la plus grande part va \u00e0 la collectivit\u00e9 (dont nous faisons tous partie, est-il besoin de le rappeler) : cotisations sociales, fonctionnement des institutions et des services publics. Mais aussi, un gros pourcentage du revenu net<\/strong> lui-m\u00eame retourne aussi \u00e0 la collectivit\u00e9 (imp\u00f4ts, TVA, assurances, \u2026), donc nous revient par le biais de la solidarit\u00e9 nationale.<\/p>\n\n\n\n Quelle est en France la part du revenu du travail consacr\u00e9e \u00e0 la collectivit\u00e9 <\/strong>(cotisations sociales et fonctionnement de l\u2019Etat) ?<\/p>\n\n\n\n J\u2019avais il y a 10 ans tent\u00e9 une estimation, et j\u2019\u00e9tais arriv\u00e9 \u00e0 quelque 70 ou 75 %. Un copain qui travaillait dans la finance m\u2019avait dit : de l\u2019ordre de 80 %. Comme dans ma propre estimation j\u2019avais certainement oubli\u00e9 des postes, et que lui avait comp\u00e9tence dans ce domaine, je consid\u00e8re que son estimation est \u00e0 peu pr\u00e8s la r\u00e9alit\u00e9. Retenons donc ce chiffre de 80%. Il est clair que la France est une nation sensiblement plus \u00ab collectiviste \u00bb que la moyenne des pays \u00ab riches \u00bb. Les cotisations sociales avaient \u00e9t\u00e9 institu\u00e9es dans un esprit de grande solidarit\u00e9 nationale et de justice sociale, et cela me para\u00eet faire honneur \u00e0 notre pays.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mais qu\u2019en est-il maintenant au juste ? Avec ces 80% : 1) S\u00e9curit\u00e9 sociale, paiement du ch\u00f4mage, et retraites s\u2019en vont en peau de chagrin. 2) \u00ab Il faut plus de moyens \u00bb, demande-t-on \u00e0 droite ou \u00e0 gauche (et souvent \u00e0 juste titre). Alors pour garder le m\u00eame niveau de solidarit\u00e9 il faudrait passer \u00e0 combien ? 90% ? 95% ? Loufoque ! On voit bien qu\u2019il y a quelque chose qui cloche quelque part, ou comme disait Shakespeare, \u00ab il y a quelque chose de pourri dans le royaume du Danemark \u00bb !.<\/p>\n\n\n\n Sym\u00e9triquement par rapport au salaire super-brut<\/strong>, il faudrait d\u00e9finir un salaire super-net<\/strong> : ce qui reste lorsque tous les pr\u00e9l\u00e8vements, cotisations, imp\u00f4ts, et aussi<\/strong> les diverses obligations impos\u00e9es par l\u2019administration et le fait que l\u2019on vit en soci\u00e9t\u00e9[4]<\/sup><\/a>, ont \u00e9t\u00e9 \u00f4t\u00e9es du salaire net. En gros c\u2019est ce qui reste pour notre usage strictement individuel et familial, usages non vitaux autant que vitaux.<\/p>\n\n\n\n \\<\/strong> <\/strong>\\<\/strong> <\/strong>\\<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n En d\u00e9finitive, nous avons (cf. tableau r\u00e9capitulatif ci-dessous):<\/p>\n\n\n\n Le REVENU BRUT<\/strong> : c\u2019est la plus-value apport\u00e9e par les travailleurs. Comme indiqu\u00e9 plus haut, c\u2019est ~ 100 000 \u20ac par an et par travailleur \u00e9quivalent-temps-plein : c\u2019est la valeur de votre travail, c\u2019est ce que vous m\u00e9ritez, voil\u00e0 pourquoi nous pouvons parler de revenu. La question de savoir si la \u00ab valeur ajout\u00e9e \u00bb doit \u00eatre ajout\u00e9e ou retranch\u00e9e se pose peut-\u00eatre, mais pas \u00e0 ce niveau[5]<\/sup><\/a>.<\/p>\n\n\n\n Le salaire super-brut, que l\u2019on devrait appeler SALAIRE BRUT<\/strong>, qui sur les fiches de paie se monte \u00e0 environ deux fois le salaire net, soit de 50 \u00e0 60 000 \u20ac par an et par travailleur \u00e9quivalent-temps-plein.<\/p>\n\n\n\n Le salaire brut, qui n\u2019a pas de sens (cf \u00ab charges patronales \u00bb, 1e<\/sup> partie) ; notion \u00e0 bannir.<\/p>\n\n\n\n Le SALAIRE NET<\/strong> moyen : 27 000 \u20ac par an et par travailleur \u00e9quivalent-temps-plein.<\/p>\n\n\n\n Le salaire super-net<\/strong> ; obtenu en \u00f4tant du net les imp\u00f4ts, taxes, assurances (qui retournent \u00e0 la collectivit\u00e9), ainsi que des d\u00e9penses impos\u00e9es par la vie en soci\u00e9t\u00e9 qui n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 compt\u00e9es dans les parts de la collectivit\u00e9. Nous avons 80% du revenu brut qui va \u00e0 la collectivit\u00e9, reste 20 000 \u20ac , que nous appellerons donc NET INDIVIDUEL<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Otons encore les autres d\u00e9penses vitales (\u00e9voqu\u00e9es dans la note 4), que reste-t-il ? allez, disons une estimation aimable : en moyenne 15 000 \u20ac ? J\u2019ai dit \u00ab super \u00bb-net, mais pour certains ce n\u2019est pas vraiment super, alors je propose plut\u00f4t de dire SALAIRE NET-RESIDUEL<\/strong>\u2026 Avec cela il faut se loger, manger, s\u2019habiller, payer sa voiture, etc. (toutefois \u00e0 ce niveau de calcul, les prix doivent \u00eatre compt\u00e9s hors taxes, puisque les taxes sont retourn\u00e9es \u00e0 la collectivit\u00e9) : ce qui est parfois faisable sans trop de probl\u00e8mes, parfois difficile, il y a beaucoup d\u2019in\u00e9galit\u00e9s \u00e0 ce sujet.<\/p>\n\n\n\n Dans tout ce qui pr\u00e9c\u00e8de, on doit garder en t\u00eate qu\u2019il s\u2019agit de moyennes. Si le salaire moyen est de ~ 27 000 \u20ac, le salaire m\u00e9dian est plut\u00f4t de ~ 22 000 \u20ac. Et pour les 10% les plus pauvres, dont le salaire net est inf\u00e9rieur \u00e0 ~ 8 000 \u20ac, que reste-t-il comme \u00ab salaire net r\u00e9siduel \u00bb?<\/p>\n\n\n\n TABLEAU RECAPITULATIF<\/strong><\/p>\n\n\n\n
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